• 6月10日,公司2018年度(U6)家庭日活動在北京健壹景園舉行,本次活動由工會組織,共有79個家庭240余人參加。活動旨在切實關愛員工子女的成長,提升員工幸福指數,增強歸屬感,進一步營造和諧的企業氛圍,增進員工之間的溝通和交流,增進員工家屬對企業的了解和支持。活動準備了豐富的親子游戲,泡泡秀、魔術表演、小火

  • 袁慧,46歲,高級工程師,畢業于重慶建筑大學,1993年7月至2008年4月在水電十四局工作,2008年4月加入水電國際公司,公司重組整合后調入東南非區域總部擔任市場部副總經理。袁慧參加工作以來,始終保持著強烈的主人翁責任感,愛崗敬業、甘于奉獻,在造價管理及市場營銷等方面不斷學習并實踐,積累了豐富的經驗,尤其

  • 張來,36歲,中共黨員,現任財務產權部管理會計處處長。在加入水電國際公司以前,有6年的會計師事務所從業經歷,專業知識豐富,具有較強的專業技能。自2011年4月加入公司以來,一直負責財務報表及財務分析的相關工作。因工作業績突出,受到領導和同事的肯定,被公司評為“2017年度先進個人”。專業勝任,行勝于言加入水電

  • 孫雯,2006年11月畢業于澳門科技大學行政與管理學院,獲得國際商務學士學位。同年加入水電國際公司,先后在國際工程一部、安哥拉部、市場部、融資業務部、營銷中心綜合部、投資部工作。公司重組整合后,調入投資部(投資管理與并購部)工作。在過去的11年里,她立足于不同工作崗位需要,一直秉承愛崗敬業、恪盡職守、務實認真

  • 吳超,29歲,2010年畢業于武漢大學,獲學士學位;2013年畢業于中國水利水電科學研究院,獲碩士學位,同年進入公司。在厄瓜多爾科卡科多·辛克雷(CCS)水電站項目長駐2年后,吳超調到經營管理部項目管理處工作至今。因工作表現突出,被公司評為“2017年度先進個人”。虛心學習,扎實奮進2013年至2015年,吳

  • 5月22日,由公司工會羽毛球協會舉辦的第一屆羽毛球比賽圓滿結束。羽毛球協會22名選手參加了比賽,本次比賽采取A、B兩隊團體對抗賽,分別進行男單(1組)、男雙(2組)、女單(2組)、女雙(1組)、混雙(1組)總計7組對抗比賽。活動以“比賽促進步”為主題,參賽選手群策群力,根據隊內參賽隊員的實力和技術水平,確定各

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